真亮法律事務所近期承辦一個法律扶助基金會所指派的案件,雇主在勞工任職期間給付的工資竟然未達到法定的最低工資,之前的時候也沒有幾付資遣費,真亮法律事務所林亮宇律師接辦後,在開庭時【成功】說服雇主,告知法律規定,雇主當庭認諾,本案就此確定,雇主同意加計利息將當事人的權益全部返還,真亮法律事務所林亮宇律師看到當事人滿意的笑容,也充滿了成就感。
真亮法律事務所提醒各位朋友,生活在現代生活中,有太多不可預期的事件,萬一不幸遇到【職業災害】、【資遣權益】、【退休權益】等事件時,建議要尋求專業的律師協助,以最經濟的方式控制與降低法律風險。
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「雇主未依照勞動基準法給付最低工資,資遣時沒有依照規定給付資遣費,經真亮法律事務協助,始獲合法【權益】,判決【勝訴】確定!」由真亮法律事務所製作,以創用CC 姓名標示-非商業性-相同方式分享 4.0 國際 授權條款釋出。
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