近期真亮法律事務所承辦一個相關案件,員工因為表現不佳,屢次告誡,皆置之不理,雇主的管理幹部原想讓該員工主動離職,豈料該員工竟然悍然拒絕,雇主無奈只能提出終止勞動契約(解雇)之主張,但該員工不願接受並否認一切過程,並且向法院提出「確認僱傭關係」的訴訟
當事人雇主求助真亮法律事務所林亮宇律師,經林亮宇律師與所內律師詳細分析資料後,認為本件要詳細整理員工之疏失,以及雇主告誡、輔導之過程,以便讓法院瞭解雇主之決定有符合勞動基準法之規定。第一審地方法院法官採納我方主張,認定員工之行為顯有對雇主不利之影響,應屬違反勞動契約情節重大。但員工再度上訴,並提出與第一審相同的主張,雇主於第二審繼續委託真亮法律事務所林亮宇律師處理,林亮宇律師分析後認為對方之主張在法律上沒有理由,獲高等法院院法官認同,駁回對方上訴,判決我方【勝訴】確定。
很多人都認為法院會保障「弱勢」勞工,不會支持資方。但真亮法律事務所再次強調,法院是保障「依法有據」、「證據充分」的那一方,雇主除努力打拼業務,同時也要關注自身面臨的法律風險,切勿以配運氣方式經營事業,以免付出慘痛代價。
* 如果有任何問題,歡迎與真亮法律事務所聯絡:
- 主持律師:六照律師林亮宇
- 電話:04-2305-9595 / 0975-537895
- 地 址:臺中市西區台灣大道二段536號4樓之1(中國信託樓上)
- 官 網: http://skblawfirm.com/
-
商品好奇心會殺死一隻貓,一時失慮查詢他人個資,遭提告【違反個人資料保護法】,起訴後經真亮法律事務所辯護,獲【從輕】判決!
-
商品已婚男子與配偶以外女子共居同遊,侵害太太法益【婚外情】,太太起訴要求二人賠償,經真亮法律事務所辦理第一審已【勝訴】,對方不服再上訴仍遭駁回,最終【勝訴】確定!
-
商品房屋出售後遭遇漏水,買方要求賠償,協議不成竟提出訴訟,經委任真亮法律事務所,爭取【合理】金額,判決【確定】。
-
商品股份有限公司改選董事長後,原董事長不交出公司印鑑章,經委任真亮法律事務所起訴要求返還,判決【勝訴】確定!
-
商品股份有限公司股權有爭議,多數股東仍違法修改章程、改選董事長及監察人,少數股東委任真亮法律事務所聲請停止董事與監察人職權,裁定【准許】!
-
商品推高機載運貨物時因吊掛物品掉落致死,經家屬委任真亮法律事務所提起民、刑事訴訟【勝訴】!
-
商品離婚已約定未成年子女照顧方式,但對方反悔提出【改定未成年權利義務行使負擔】,經真亮法律事務所辦理,【駁回】對方聲請判決確定!
-
商品已婚男子與配偶以外女子同遊,侵害配偶法益,訴請連帶賠償,經真亮法律事務所辦理【勝訴】確定
-
商品訂製網站系統應以契約將功能、履約期限等訂清楚,才不會付了錢還當冤大頭
-
商品二審翻案!分割共有物仍應耐心協調兩造之意願,以達成圓滿的結果。