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商品分包工程出去,下包的員工發生職業災害,業者委託真亮法律事務所提出【調解】,【圓滿】調解(和解)完成!
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商品雇主無正當理由資遣員工,經員工委任真亮法律事務所,於法院勞動調解程序【成功】爭取135萬的薪資與資遣費!
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商品員工違反僱傭契約遭雇主發現,為避免追究責任自願離職,事後竟提起要求雇主給付資遣費及非自願離職證明書的訴訟,經雇主委任真亮法律事務所獲得【勝訴】判決確定!
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商品發生職業災害因雇主勞保高薪低報,導致理賠不足,經委任真亮法律事務所協助,取得合理【賠償金額】確定!
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商品經營公司因不熟悉勞健保法規,竟有員工提告負責人【偽造文書罪】及【詐欺罪】,經真亮法律事務所辯護,獲【不起訴】處分確定!
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商品雇主無正當理由資遣員工,經員工委任真亮法律事務所,於法院勞動調解程序【成功】爭取數個月薪水!
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商品勞工自行離職,事後再以遭資遣為由要求雇主給付資遣費,金額雖然不高但雇主不願妥協,透過訴訟得到公道!
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商品雇主惡意積欠薪資、拒絕給付資遣費,透過訴訟成功爭取權益