企業勞資法律顧問

提供企業長期或短期顧問服務,協助建立合法合規的勞動制度,降低勞資風險,讓企業運作更穩健。

針對勞資爭議、員工申訴或解僱爭議,提供專業法務諮詢與策略建議,協助企業妥善解決問題。

協助處理勞動檢查、仲裁、訴訟等法律程序,提供全程法務支援,保障企業權益。

依照企業性質與需求,量身訂製合法、明確的勞動契約內容,避免未來爭議發生。

在勞資爭議初期介入協調,促進雙方溝通,達成平衡且具法律效力的解決方案。

規劃並指導企業召開勞資會議,協助建立透明、公正的溝通管道,提升內部信任感。

提供企業內部教育訓練與勞動法令講座,讓主管與人資部門能即時掌握最新法規。

協助企業設計合理的薪酬架構與獎懲制度,兼顧法規遵循與員工激勵。

協助制定公平、具指標性的績效評估制度,讓企業達到人事管理與人才發展的雙贏。

我們的雲端考勤系統已獲台灣專利認證,符合勞基法規定。整合考勤、加班與出勤分析,操作簡便、資料安全,協助企業提升管理效率、降低人力成本。
法律諮詢
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