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員工職災住院,多久內要通報? - 台中勞基法諮詢|西區勞資專家
依《職業安全衛生法》第37條,事業單位勞動場所發生死亡、同一災害罹災3人以上,或1人以上經醫院診斷需要住院治療的職業災害,雇主應於8小時內通報轄區勞動檢查機構。依職安署說明,住院治療不包含單純留院觀察;通報時間則從雇主明知或可得而知發生法定職災時起算。職安署職災通報說明

通報可使用電話或職安署網路系統辦理。事故發生後,企業應先急救、搶救及送醫,接著確認通報條件;除救援必要外,不宜擅自移動或破壞事故現場,並應會同勞工代表調查、分析及製作紀錄。

2026年7月1日起,新修正《職業安全衛生法》已正式施行。違反第37條通報義務,依現行第43條可處5萬元以上、300萬元以下罰鍰。職安法施行日期公告、職安法第43條

企業應將通報專線、內部負責人及處理流程納入職災SOP,避免緊急時刻因分工不清而錯過期限。

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