-
【小編談時事:面對恐怖情人、情緒控管差的家人該怎麼辦?】
2025/12/01只有父母、子女、爺爺奶奶、夫或妻的家暴才能聲請保護令嗎?
錯!很多民眾以為只有夫妻間或親子間的家暴才能聲請保護令,其實不是這樣的啦! -
【離婚擂台Part 3:為什麼要用分別財產制?你是不是不愛我?為什麼要跟我算的這麼清楚!】
2025/12/01登愣~最後登場的是分別財產制,什麼是分別財產制呢?簡單的說就是「我的是我的,你的還是你的」。
-
【離婚擂台Part 2:結了婚就是生命共同體,我們共同財產制好不好?】
2025/12/01共同財產制簡單的說就是夫、妻的財產和所得合在一起變成共同財產,由雙方共有,但其實不是完全的共有噢!因為法律上另外有明定特有財產的部分不列入夫妻的共同財產中。
-
【離婚擂台Part 1:什麼是法定財產制?剩餘財產分配到底怎麼分?】
2025/12/01正所謂剪不斷理還亂,夫妻間若是沒了感情便不願再與對方有瓜葛,可是伴隨而來的就是財產的問題,偏偏又是件傷神的事,近來因為民眾的法治意識抬頭,詢問夫妻財產制相關問題的客戶也日益漸增
-
【法律事務所專欄-合法離職】
2025/12/01來測測你符不符合即時離職的條件!
-
常見勞資糾紛爭議有哪些?/勞資糾紛律師推薦/台北勞資糾紛律師推薦
2025/12/01勞資糾紛系指勞方與資方發生相關對立的爭議問題。勞資雙方在職場上無不希望勞資關係能夠和諧無糾紛,雙方都不願見到嚴重的對立及糾紛問題發生,但勞工是以提供勞力或時間在工作上獲取報酬,而雇主則透過經營管理的方
-
勞動契約能約定最低年限嗎?/勞工律師/台北勞工律師
2025/12/01未符合下列規定之一,雇主不得與勞工為最低服務年限之約定:
一、雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者。
二、雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者。 -
上下班途中發生意外算職災嗎?/法律事務所推薦/台北法律事務所推薦
2025/12/01勞動者執行職務或從事與執行職務相牽連之行為,而發生之災害而言。申言之,應以勞動者所從事致其發生災害之行為,是否與其執行職務具有相當因果關係為考量重點,而勞動者為從事其工作,往返自宅與就業場所間,乃必要
-
【錄取後有試用期的約定,在試用期期間或試用期期滿時遭公司認定不能勝任工作而被解雇,合法嗎?】
2025/12/01現行之勞動基準法(以下皆稱勞基法)已刪除「試用期」之規定,一旦勞工受公司雇用,即使雙方有約定試用期,試用期之勞工仍受勞基法保障,其權利、義務與所謂「正職員工」並無不同之處。