常見問題
怎麼找到自己的職涯方向?從迷惘到清晰的5個自我提問法
- 問自己:「工作中最讓我有成就感的是什麼?」
- 是幫助別人?創造價值?賺錢?還是穩定與安全感?
- 建議使用「價值觀排序卡」來釐清優先順序
- 從過去的經歷中找出你做得好的事
- 可使用 SWOT 分析(優勢、劣勢、機會、威脅)來整理
- 試著詢問身邊的朋友或前同事對你的印象
- 想要朝九晚五?還是自由接案?
- 你重視休假、地點自由,還是高收入?
- 工作只是人生的一部分,要考慮整體生活狀態
- 就算現在不會,但你願意投入時間學習嗎?
- 方向不一定馬上「擅長」,但要有興趣且能忍受過程的挫折
- 找實習、接案、志工、參與社群活動等方式去「體驗」
- 一次嘗試一小步,不需要一次找到完美解答
- 可以記錄職涯日誌,整理過程的感受與反思
職涯不是一次選對,是不斷校準。你不需要一開始就知道答案,只要願意動身、調整、再前進,就會越來越接近真正的自己。
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幾歲轉職還來得及?其實關鍵不是年齡而是這3件事
⏰ 一、轉職沒有「太晚」,只有「準備不夠」
根據 LinkedIn 調查,現代人平均一生會轉職 7 次以上
不少人在 30、40甚至50歲 才找到真正適合自己的路
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面試時常見問題該怎麼回答?掌握這6題就能脫穎而出!
🎯 一、自我介紹
常見問題:「請簡單介紹一下你自己」
✅ 回答技巧:
用「過去經歷 → 現在能力 → 未來目標」結構
聚焦與職缺有關的經歷與優勢 -
離職該怎麼說才不傷和氣?5個說話技巧讓你體面離場、不留尷尬
🌿 一、選對時機,比說什麼更重要
避開公司忙季、專案高峰期
提早告知(一般建議至少提前兩週至一個月)
安排面談時間,表達誠意與尊重