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案例
當人頭董事之後，想辭就辭得掉嗎？
女子因急著貸款，把身分證、印章交給他人，並同意擔任公司「人頭董事」。事後她主張自己沒出資、沒到過公司、也從未參與經營，因此股東及董事關係都不存在。
法院不採。
女子在訴訟及先前偵查中都曾表示，當初確實因貸款而配合他人辦理。公司資料也顯示，她受讓300萬元出資，成為有限公司唯一股東。法院認為即使她沒有實際拿出300萬元、也完全不懂公司經營，都不影響股東身分。而公司只有她一名股東，依公司法第108條，董事必須由股東擔任，因此她同時成為公司董事。
即使她後來寄律師函表示辭任董事，法院仍認為不生效力。
理由是有限公司董事依公司法第108條第4項準用第51條，有不得無故辭職的限制。公司只有她一名股東兼董事，如果准她直接辭職，公司將立刻陷入無人執行業務的狀態，連營運、稅務、債權人及交易關係都可能無人處理。
她若真的不願繼續擔任，可以依董事身分進行公司解散、清算，而不是單方面把董事身分丟掉。
所以「只是掛名、沒有實際經營」並不當然等於沒有法律關係；同意當人頭董事後，也可能不是一封辭職函就能脫身。
臺灣高等法院114年度上字第820號
法院不採。
女子在訴訟及先前偵查中都曾表示，當初確實因貸款而配合他人辦理。公司資料也顯示，她受讓300萬元出資，成為有限公司唯一股東。法院認為即使她沒有實際拿出300萬元、也完全不懂公司經營，都不影響股東身分。而公司只有她一名股東，依公司法第108條，董事必須由股東擔任，因此她同時成為公司董事。
即使她後來寄律師函表示辭任董事，法院仍認為不生效力。
理由是有限公司董事依公司法第108條第4項準用第51條，有不得無故辭職的限制。公司只有她一名股東兼董事，如果准她直接辭職，公司將立刻陷入無人執行業務的狀態，連營運、稅務、債權人及交易關係都可能無人處理。
她若真的不願繼續擔任，可以依董事身分進行公司解散、清算，而不是單方面把董事身分丟掉。
所以「只是掛名、沒有實際經營」並不當然等於沒有法律關係；同意當人頭董事後，也可能不是一封辭職函就能脫身。
臺灣高等法院114年度上字第820號
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