法律專欄
沒滿60歲!勞退新制與勞保老年給付,離婚時到底能不能分?
💼 勞退新制個人專戶 ➔ 算!要列入婚後財產 從94年7月開始實行的勞退新制,採取的是個人專戶制。裡面的本金跟累積收益專屬勞工個人,屬於婚姻期間共同累積、將來確定可取得的財產,即使離婚時尚未滿60歲,也應納入分配。
🛡️ 勞保老年給付 ➔ 也算!同樣要列入婚後財產 乙說認為,只要勞工持續累積保險年資與投保薪資,老年給付在經濟實質上也是將來確定可得的給付。因此,不應僅以基準日時「尚未符合請領資格」或「未辦理退保」為由,就將其排除在婚後財產之外,這樣才能更全面保障婚姻期間的經濟成果與分配正義!
三、 律師建議與結語
退休金與社會保險給付在離婚家事訴訟中金額通常相當龐大。掌握「勞退新制要分、勞保老年給付不分」的實務鐵律,才能在資產清算時精準維護自身權益。若有任何法律問題問題,歡迎加line諮詢王昱忻律師。
常見問答(FAQ)
Q:離婚時我還沒滿60歲,勞退新制個人專戶的錢要被配偶拿去分嗎?
A:是的。最高法院已多次裁定指出,勞退新制個人專戶內的本金與累積收益屬於勞工既得且確定可取得之財產,只要是在婚姻關係存續期間累積的成果,離婚時就必須納入剩餘財產分配。
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職場霸凌新法與企業合規常見問題(FAQ)
Q1:什麼是法律上定義的「職場霸凌」?主管平時釘員工、糾正錯誤,這樣也算霸凌嗎?
• 解答:
o 法律定義:指勞工在勞動場所執行職務時,因事業單位人員利用職務或權勢等關係,逾越業務上必要且合理範圍,持續以冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當言行,致其身心健康遭受危害(情節重大者不以持續為限)。
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遺產繼承與家族財產分配常見問題(FAQ)
Q1:長輩過世後,如果有繼承人神隱、失聯或故意在「遺產分割協議書」上拒絕簽字,其他家人該怎麼合法把遺產領出來或處理?
• 解答:
o 全體繼承人同意原則:在法律上,不動產過戶或存款領取原則上需要全體繼承人共同同意並在遺產分割協議書上簽名蓋章。只要其中一人失聯或耍賴拒簽,整個繼承程序就會直接卡死。 -
車禍肇事與過失傷害常見問題(FAQ)
Q1:發生車禍後,對方態度惡劣、相應不理或搞失聯,我該怎麼在 6 個月內保障自己的提訴權利?
• 解答:
o 6 個月告訴乃論期限:只要車禍有人受傷(哪怕只是輕微擦挫傷),就涉及《刑法》的過失傷害罪。法律規定被害人必須在事故發生日起的 6 個月內提出刑事告訴。如果超過這段時間,就無法再對對方提出刑事告訴。