最新消息
工資連九漲,114年調幅4.08%。
今(113)年是《最低工資法》施行的元年,首次最低工資審議會議於今日登場,由召集人勞動部長何佩珊主持,勞、資、學、政全體委員共計 21 人,進行審議與討論。透過客觀、公正與理性溝通達成共識。勞動部進一步說明,最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策,《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額,不得低於現行月薪27,470元及時薪183元;並依法定參採指標,考量整體物價上漲趨勢,決定最低工資調整金額。本次最低工資審議會首次會議結論,擬定每月最低工資為28,590元,每小時最低工資為190元,續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。
勞動部預估,本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。會議召集人勞動部長何佩珊也承諾,政府也將對小、微型之企業,提供相關輔導協助措施,細節後續會由相關機關共同討論。勞動部長何佩珊強調,落實《最低工資法》,持續調高最低工資,是賴總統推動勞工權益保障的目標,政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處,也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實,照顧勞工的基本生活,對於所提配套措施之建議,政府將妥為研議,以協助小、微型之企業,提升整體競爭力。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪,以利留才。
勞動部長何佩珊指出,除最低工資的提升外,勞動部進一步透過技能培力、提升職業安全以及中高齡、青年與弱勢族群的就業促進措施,全方位提高勞動力品質,打造產業所需的優質人才;此外,勞動部何佩珊部長也表示,未來勞動部更將積極規劃更多有感的勞政措施,持續納入勞、資、學、政等界的各方意見,與國發會、經濟部、教育部等其他部會協作,藉由質精量多的人才培植及引進,以回應審議委員對缺工問題的憂慮,提升國家的整體競爭力。
新聞原始網址:https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/76053/post
-
如何申請家庭看護?八十歲免評聘看護移工8/1上路 勞動部與衛福部六大配套協助重症家庭優先
針對就業服務法第46條修正條文,新增開放被看護者年齡滿80歲以上或70歲至79歲患有癌症二期以上者,得免經醫療機構之專業評估,聘僱外籍家庭看護工。相關子法將於8月1日上路,估計將增加10萬健康、亞健康
-
外籍看護怎麼申請?簡化家庭看護移工申請並擴大免評及留用中階技術人力 勞動部10月13日已修正法規公告
勞動部於今日(10月13日)公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規,簡化家庭看護移工申請,增列多元認定申請資格及簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程,不必再往返醫療機
-
請外勞要注意什麼?提升雇主、移工個資保護意識(諮詢管道及法律效果)
資料來源參考:勞動部勞動力發展署