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【居家服務二三事|居家服務項目制度的由來】#彰化長照機構 #員林長照機構 #長照3.0 #長照服務
完成居家服務申請之後,
個管師會開始和家屬討論如何安排服務。
很多家屬都會疑惑:
「不是政府核定幾小時,約好幾點到,時段內做完就好嗎?」
「為什麼還要討論服務項目?」
其實,這背後有一段制度演變的故事。
這句話,正是制度轉變的關鍵。
106年以前:長照1.0 (長期照顧十年計畫-大溫暖社會福利套案之旗艦計畫) 時數制的年代
早年的居家服務,是「鐘點制全包式」的服務模式。
沒有項目拆分,沒有強度區別。
不論做什麼,都是按時計價、按時補助服務單位。
問題來了——
一小時內可能需要:翻身拍背、移位、管灌餵食、肢體關節活動
一小時可能只需要:陪伴聊天、外出散步、簡易備餐
工作職能不同、體力負荷不同、專業風險不同,
但補助金額卻完全一樣。
這就是當年不斷被討論的——
同酬不同工。
想像一下:
去理髮院,洗頭、剪髮、染髮、燙髮都按時間算錢。
不分長短髮、成人小孩。不論設計師資歷、技術高低,價碼都一樣。
合理嗎?
當服務內容與專業強度不同,
只用「時間」當標準,就會產生結構性不公平。
長照2.0之後:菜單式居家服務誕生
開始有了「長照給支付基準」,就是目前「長期照顧服務申請及給付辦法」的前身。
依照:
服務耗時、專業強度、技術需求
拆分成現在大家熟悉的 BA 24項居家服務項目。
變成像「菜單式點餐」一樣,
明確知道今天安排的是什麼服務。
那麼,為什麼一開始沒有綁時間?
第一版設計時,其實沒有綁定固定分鐘數。
就像洗頭一樣——
洗乾淨、吹整好,就算完成。
重點在「品質穩定、任務達成」,
而不是一定要30分鐘或40分鐘。
為什麼後來部分項目出現時間規範,綁定30分鐘?
例如:
BA15 家務服務
BA20 陪伴服務
BA13 陪伴外出
曾被少數使用者「無限上綱」——
把陪伴當成長時間看顧、
把家務當成全面打掃。
為了避免服務邊界模糊,
制度才開始設定30分鐘等時間框架。
溫佳小提醒
對家屬而言僅需要把握一個重點!
把照顧上最困擾,具體需要居家服務協助的環節說清楚。
信任專業建議的服務計畫,例如
居家服務不是「時間交換」,而是「專業安排」。
理解制度的由來,才能看見照顧背後的專業價值。
制度還是來自於人性和照顧的需求。
長照 3.0即將啟動下一波革新,無論是目前的項目制的服務,或是將趨於整合式的服務,對於溫佳而言,服務品質是磐石,希望在這樣的信念下,持續支持照顧者。
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【溫佳照顧|照顧的人 讓照顧很驕傲】溫佳照顧 — 彰化人的居家照顧好厝邊
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