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【開店生活的轉變】南投美食加盟/彰化美食加盟
斬大嚿叉燒至今已經開店第七年了,
今天想聊聊開店前後,心境與生活的改變。
時間回到八年前,
我們都還是每月固定領薪水的上班族,
雖然薪水穩定,但上班總是會遇到自己不如意的事,
例如:到落後或危險的國家出差所造成的人身風險、
無止境的加班賣肝燒腦、家人生病時的請假限制與刁難、
主管無理的要求、年老或生病時被無情解聘的憂慮...
錢可能有賺到,但...人生還很長,
賺到的錢後續是不是要再拿去看醫生???
我們不禁思考著,
這樣吃不飽也餓不著的生活可以堅持多久呢?
這是不是自己年老後想要的生活模式???
讓自己的命脈被公司牢牢的掐著???
退休後是不是代表著再也沒有收入???
思考了許久,我們的答案是“堅決的否定”,
為何不抓住還算年輕的機會,
為自己的未來勇敢放手一搏???
當下思考著,創業,走自己的路?累積自己的客戶,
或許才是最真實的吧???
當然,有得必有失,
自我風險評估與完整的創業計劃是通往成功的關鍵。
然後創業也並非只有優點,
它最大的缺點與風險,
就是一開始的方向與策略錯誤而不自知,
在一開始不斷燒錢的過程中,
持續累積著未知的創業失敗,
從產品、感覺、趨勢、地點、人潮、客群、區域須求、租金...就設定錯誤,
這樣的風險是每個創業者都必須想盡辦法在初期一年內克服的門檻,
如果幸運跨過了,只要顧好品質,
用心的經營在地客人,
店舖基本上是可以永續生存的,
永續生存也意謂著會有永續的現金流。
幸運的是開店至今,
我們漸漸的掌控了自己想要的生活模式、
有自由的生活、有彈性的時間、
有充足時間可以好好的跟小孩一同製作並享用晚餐,
也能快樂的經營事業與未來,
當然也克服了許多困難,
讓工作與休息能夠平衡,
門店也能穩定的經營,
在自由不受約束之下,
心裡與生活也相對多了一份與客人互動的踏實感,
因此...加盟店的想法才能在穩定的情況下自然誕生。
每天上班 vs.每天開店,
跟公司請假 vs.跟自己請假,
固定的月薪 vs.不穩定的每日現金流,
被公司解聘 vs.被客人或自己解聘,
您會如何為自己的未來做出選擇呢?
歡迎洽詢斬大嚿叉燒^^
官網:https://www.charsiuzdh.com
Line:@charsiuzdh
#開一間叉燒專賣店
#加盟優惠只限額1名
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時間回到八年前,
我們都還是每月固定領薪水的上班族,
雖然薪水穩定,但上班總是會遇到自己不如意的事,
例如:到落後或危險的國家出差所造成的人身風險、
無止境的加班賣肝燒腦、家人生病時的請假限制與刁難、
主管無理的要求、年老或生病時被無情解聘的憂慮...
錢可能有賺到,但...人生還很長,
賺到的錢後續是不是要再拿去看醫生???
我們不禁思考著,
這樣吃不飽也餓不著的生活可以堅持多久呢?
這是不是自己年老後想要的生活模式???
讓自己的命脈被公司牢牢的掐著???
退休後是不是代表著再也沒有收入???
思考了許久,我們的答案是“堅決的否定”,
為何不抓住還算年輕的機會,
為自己的未來勇敢放手一搏???
當下思考著,創業,走自己的路?累積自己的客戶,
或許才是最真實的吧???
當然,有得必有失,
自我風險評估與完整的創業計劃是通往成功的關鍵。
然後創業也並非只有優點,
它最大的缺點與風險,
就是一開始的方向與策略錯誤而不自知,
在一開始不斷燒錢的過程中,
持續累積著未知的創業失敗,
從產品、感覺、趨勢、地點、人潮、客群、區域須求、租金...就設定錯誤,
這樣的風險是每個創業者都必須想盡辦法在初期一年內克服的門檻,
如果幸運跨過了,只要顧好品質,
用心的經營在地客人,
店舖基本上是可以永續生存的,
永續生存也意謂著會有永續的現金流。
幸運的是開店至今,
我們漸漸的掌控了自己想要的生活模式、
有自由的生活、有彈性的時間、
有充足時間可以好好的跟小孩一同製作並享用晚餐,
也能快樂的經營事業與未來,
當然也克服了許多困難,
讓工作與休息能夠平衡,
門店也能穩定的經營,
在自由不受約束之下,
心裡與生活也相對多了一份與客人互動的踏實感,
因此...加盟店的想法才能在穩定的情況下自然誕生。
每天上班 vs.每天開店,
跟公司請假 vs.跟自己請假,
固定的月薪 vs.不穩定的每日現金流,
被公司解聘 vs.被客人或自己解聘,
您會如何為自己的未來做出選擇呢?
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