窩客幫-分身行銷廣告平台

外籍移工逃跑怎麼辦？雇主一定要先做的事

外籍移工「逃跑」在法規上，通常稱為 失聯 或 行方不明。
一旦發現人不見了，雇主最重要的不是生氣，而是：

盡快通報、確保自己沒有違規，並保留後續重新聘僱的資格。

以下分成三個階段說明：

1. 第一時間要做什麼？

2. 要通知哪些單位與管道？

3. 之後怎麼處理工作、人力與未來申請？
   
    

一、第一時間：先確認「真的失聯」還是「短暫外出」

有些情況看起來像逃跑，其實只是「沒說清楚」或「一時聯絡不上」，例如：

• 到附近超商、教會、同鄉家裡，臨時待久一點

• 手機沒電、沒網路，一時聯絡不到

• 沒有習慣報備行程，讓雇主以為人消失

所以第一步可以先：

1. 確認當天行程與最後出門時間

   • 有沒有留字條、口頭說去哪裡？

   • 有沒有帶手機、證件、行李？

2. 試著透過以下管道聯繫：

   • 打她的手機

   • 問同鄉朋友、教會、熟識的外勞朋友

   • 問她常聯絡的人（如有）

如果是短時間（例如幾小時）聯絡不上，可以先嘗試聯繫、確認。
但 如果人過了一整天都沒回家、聯絡不上、物品也不見，
就要視為可能「失聯」，不要拖太久。

 

二、確認疑似逃跑後：儘快通報與紀錄

一旦判斷移工疑似逃跑，雇主要做的有幾件事：

1. 儘快通知仲介公司

如果你是透過合法仲介聘僱：

• 立刻聯繫仲介公司，說明發現失聯的時間、狀況

• 由仲介協助你了解後續通報流程、需準備的資料

• 有些仲介會提供通報文件範本，協助你填寫

2. 向主管機關申報失聯

一般會涉及：

• 勞動部勞動力發展署／地方勞工局

• 移民署或警察單位（因為牽涉居留與非法打工問題）

實務上通常由：

• 雇主自行通報，或

• 委託仲介公司代為向主管機關申報

申報時會記錄：

• 移工姓名、國籍、統一證號（或居留證號）

• 合約狀態、工作地點

• 失聯時間、地點、經過

• 雇主聯絡方式

⚠️ 越早通報越好：

• 可證明雇主並沒有縱放非法移工

• 保護你未來繼續聘僱外籍移工的資格

若遲遲未通報，被查獲時可能被認定為「未善盡通報義務」，
有機會被裁罰，甚至影響未來聘僱資格。

 

三、外籍移工逃跑後，雇主有沒有責任？會不會被罰？

多數雇主最擔心：

「他自己逃跑，為什麼我也會有事？」

基本原則是：

• 只要你有善盡通報義務、沒有收留其他非法移工、沒有違法安排工作，

• 一般不會因移工單方面逃跑而被罰。

但以下狀況，可能會造成雇主麻煩：

• 明知移工已失聯，卻 沒通報，任其自行活動

• 將失聯移工介紹給他人工作

• 讓移工去非申請許可的場所或行業工作（超出原本工作範圍）

所以，「有立即通報」是保護雇主非常重要的一步。

 

四、移工逃跑後，工作怎麼辦？可以再申請嗎？

1. 家中照顧、人力安排怎麼過渡？

如果是外籍看護或家庭幫傭逃跑，照顧空窗期很辛苦，可以考慮：

• 家人暫時分工輪流照顧

• 短期使用長照2.0 居家服務、喘息服務、日照中心或臨托

• 問仲介是否有臨時人力或短期方案

如果是工廠或事業單位的人力：

• 可以先用加班、兼職、臨時人員支援

• 也可以與仲介討論是否能以最快速度重新媒合新移工

2. 之後可以再申請新移工嗎？

原則上，只要：

• 雇主有 依規定完成失聯通報

• 沒有違反重大勞動法令、非法聘僱等情形

在一定程序與等待後，通常仍可申請或媒合新的移工。

實際等待時間與申請條件，會依當時政策與個案狀況而異，
建議直接與仲介、勞工局或相關單位確認。

 

五、為什麼有移工會逃跑？可以怎麼預防？

不是替逃跑找理由，而是若了解原因，就比較有機會預防。

常見原因可能包括：

1. 薪資與期待不同

   • 實拿薪資與原本想像有落差

   • 常態性超時工作、休假不足

2. 工作內容與招募時描述不符

   • 名義是看護長輩，實際要做全家大小家事，甚至幫忙店裡工作

   • 工作負荷遠超過她能承擔的範圍

3. 溝通不良、長期相處壓力

   • 語言障礙、指令聽不懂，常被誤會

   • 沒有適當休息與個人空間，身心壓力大

4. 被其他非法仲介或同鄉拉走

   • 有人怂恿「外面打黑工賺比較多」

   • 以高薪誘惑，導致移工選擇逃跑打工

預防的小建議：

• 在一開始就 說清楚工作內容、休假與薪資計算方式

• 定期與移工溝通，瞭解她的壓力與適應情況

• 尊重她的休息與基本隱私

• 遇到問題時，善用仲介當第三方協調，而不是一直硬碰硬

預防總是比事後處理輕鬆。

 

六、遇到移工逃跑時，仲介公司可以幫上什麼忙？

若你是透過合法仲介聘僱，一旦移工逃跑，仲介通常可以：

• 指導你如何完成 失聯通報程序

• 協助準備相關文件、說明應注意的時限

• 協助你了解未來可否重新媒合、預估等待時間

• 針對你公司或家庭狀況，提供暫時人力調度建議

若您遇到外籍移工失聯、逃跑等狀況，不確定該怎麼處理，
歡迎與我們聯繫，我們可以協助您釐清流程、通報管道與後續申請規劃：

大台北地區（基隆、台北、新北、桃園）
服務專線：02-2469-8090 ／ 0919-050-255
信箱：keelung.hikuang@gmail.com
地址：基隆市中正區新豐街 161 巷 102 號

雲嘉南地區（嘉義、雲林、台南）
服務專線：0958-660-208
地址：嘉義市世賢路一段 645 號 7 樓之 3