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外勞申請流程怎麼辦?需要準備哪些文件?台中外籍看護|台北外籍看護
根據《聘僱須知》規定,雇主必須繳納 就業安定費,金額需於每年 2、5、8、11 月 25 日前繳清,逾期會加徵滯納金。另外,雇主需與外勞簽訂 書面勞動契約,契約須清楚載明薪資、工作內容、休假與保險規範。家庭看護與家庭幫傭的薪資由勞雇雙方協商,但營造、製造等行業必須符合《勞基法》規定,不得低於基本工資。外勞入境後,雇主還需協助辦理 居留證、全民健保、勞保、健康檢查 等,確保聘僱合法且受保護。
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家庭看護工要怎麼申請?流程會不會很複雜?台北短期看護推薦|桃園短期看護推薦
隨著台灣人口老化,越來越多家庭需要聘請外籍看護工照顧長輩或病患。不過,並非所有家庭都能申請,必須符合勞動部與衛福部的相關規範。
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工廠外勞申請與營造業移工有什麼不同?台中外勞仲介公司|桃園外勞仲介公司
台灣製造業與營造業都可以申請外勞,但申請資格與條件差異很大。工廠主要依照產業類型與製程需求,而營造業則與工程金額與規模有關。
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印尼、越南、菲律賓外勞申請應該怎麼選?桃園醫院看護|台北醫院看護
雇主在選擇移工來源國時,常會考慮薪資、契約驗證、文化背景與語言適應性。不同國籍的外勞在規範上有些細節差異,雇主要提前了解,避免日後產生爭議。