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移工不適應該如何處理?
2026/09/17移工到職初期,可能因語言、操作流程或生活環境不同, 出現工作適應困難。 建議企業先記錄具體情況, 由仲介協助了解雙方想法,再安排訓練與改善。 若經輔導仍無法勝任,則評估更換人選, 並依法辦理相關聘僱程序。
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移工能從事高風險作業嗎?
2026/09/17可以,但須符合聘僱許可、作業資格及安全要求。 移工與本國勞工一樣,應接受適合工作內容的安全衛生教育訓練。 若涉及依法需具備資格的機械操作或特殊作業, 還須完成指定訓練、測驗或取得資格, 不能只憑過往經驗或現場示範,就直接安排獨立作業。
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移工能跨廠或調整職務嗎?
2026/09/17可以依規定調整,但不能只因訂單增加或人力不足, 就直接將移工派到其他廠區或改做不同類型的工作。 企業應先確認聘僱許可、雇主身分、工作地點與實際工作內容, 再判斷是否符合調派條件,以及是否需要申請或通報。
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看護適應不佳仲介怎麼幫?
2026/09/17看護到宅後,可能因語言、照顧習慣或生活方式不同, 出現溝通落差與適應困難。 家屬可向仲介說明具體情況, 由仲介協助了解雙方想法、釐清照護需求, 再討論可執行的改善方式,並持續追蹤。
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看護能照顧全家或做家務?
2026/08/11外籍家庭看護工應以照顧聘僱許可所載的被看護者為主。 與被看護者日常生活照顧相關的家務,可納入照護安排; 但不能因此將看護視為全家的幫傭, 或直接要求其照顧其他家人。 安排工作前,應先釐清照顧對象與工作範圍。
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照護需求改變怎麼調整?
2026/08/11家人住院、出院返家,或身體狀況出現變化時, 不一定需要立即更換看護或終止聘僱。 建議先告知仲介目前的照護需求, 再確認看護的工作內容、照顧能力與聘僱許可, 讓後續安排更清楚,也讓照顧順利銜接。
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如何媒合適合家人的看護?
2026/08/11媒合看護時,先了解家人「哪些事情能自己完成、哪些需要協助」, 再確認看護的照護經驗、溝通能力與實際技能。 除了身體狀況,也應一起考量生活習慣、居家環境及家屬能提供的支援, 讓人選更貼近每天的照顧需求。